Le secteur de la Health Tech, qui combine innovation technologique et services de santé, est en pleine expansion. Si vous avez choisi de suivre notre formation en alternance dans ce secteur dynamique, la SMBS vous accompagne dans votre recherche d’alternance. Grâce à des conseils pratiques et un réseau solide, vous êtes soutenu à chaque étape pour décrocher une alternance qui correspond à vos ambitions.
Voici 10 conseils pour vous aider à maximiser vos chances de succès.
1. Cibler les entreprises leaders du secteur
Les entreprises comme Doctolib, Livi, et Medadom sont des leaders dans le domaine de la téléconsultation et de la Health Tech. Ces acteurs majeurs de la santé numérique offrent non seulement des opportunités de stage et d’alternance, mais aussi une expérience précieuse avec des technologies innovantes qui transforment la manière dont les soins de santé sont dispensés à distance. N’hésitez pas à vous concentrer sur ces entreprises !
2. Explorez les plateformes spécialisées
Les plateformes comme Welcome to the Jungle, Indeed ou LinkedIn publient régulièrement des offres d’alternance dans la Health Tech. En utilisant ces outils, vous pourrez facilement identifier des entreprises qui recrutent dans ce secteur.
3. Publiez sur LinkedIn pour vous rendre visible
Un profil LinkedIn bien optimisé est devenu presque essentiel pour toute recherche d’alternance. Publiez régulièrement sur votre intérêt pour la Health Tech, vos compétences en technologie et vos expériences pertinentes. N’oubliez pas de rejoindre des groupes professionnels en lien avec la Health Tech pour accroître votre visibilité et vous connecter avec des recruteurs et des experts du secteur.
4. Développez des compétences en technologie
Les entreprises de health tech recherchent des talents avec des compétences en développement informatique, analyse de données, ou encore télémedecine. Acquérir des compétences techniques, même de base, peut vous donner un sérieux avantage dans votre recherche d’alternance.
5. Soignez votre candidature
Rédiger une lettre de motivation ciblée et un CV adapté aux exigences de la Health Tech est crucial. Montrez votre enthousiasme pour le secteur et comment vos compétences techniques et humaines s’appliquent spécifiquement aux entreprises que vous ciblez.
6. Suivez l’actualité de la Health Tech
C’est un secteur qui évolue rapidement. Suivez les tendances, les innovations, et les nouvelles entreprises qui apparaissent dans le domaine. Cela vous permettra de mieux comprendre les besoins du secteur et d’adapter votre candidature.
7. Ne sous-estimez pas l’importance du réseau
Construire un réseau dans la Health Tech peut vraiment faire la différence. Participez à des événements comme des salons, des conférences, ou des meetups pour rencontrer des professionnels et découvrir des opportunités d’alternance. Cela vous permettra d’étendre vos contacts et de mieux comprendre le secteur.
8. Renseignez-vous sur les entreprises où vous postulez
Avant de postuler, prenez le temps de connaître l’entreprise : ses projets, ses produits et sa culture. L’idée ? Vous permettre de personnaliser votre candidature et vous assurer que l’entreprise correspond à vos attentes. Une bonne préparation vous aidera à vous démarquer lors des entretiens et à montrer votre réel intérêt pour le secteur.
9. Préparez-vous à des entretiens techniques
Les entretiens dans la Health Tech peuvent inclure des questions techniques, en plus des classiques questions sur votre parcours. Soyez prêt à expliquer vos connaissances en matière de technologies de la santé, mais aussi à faire preuve d’empathie et d’une bonne compréhension des enjeux liés à la santé.
10. Utilisez les services d’orientation de notre école
N’oubliez pas d’utiliser les ressources de notre école pour trouver des offres d’alternance.
À la SMBS, nous mettons à votre disposition une large sélection d’offres d’alternance, régulièrement mises à jour, avec de nombreuses entreprises partenaires dans la Health Tech. Consultez-les fréquemment pour trouver des postes adaptés à vos compétences et à vos aspirations professionnelles.