Entre pilotage budgétaire, négociation, analyse financière et suivi de projets, le chargé d’affaires et des finances joue un rôle clé dans de nombreuses structures y compris dans le secteur de la santé. Polyvalent et rigoureux, il intervient à la croisée de l’opérationnel et du stratégique. Un métier idéal pour les profils qui aiment les chiffres… mais aussi le contact humain.
Un métier au cœur de l’activité économique
Le chargé d’affaires et des finances accompagne le développement économique d’une entreprise, d’un établissement ou d’un projet. Il est en charge de gérer les budgets, d’assurer le suivi des dépenses et des recettes, d’analyser les résultats financiers, mais aussi de proposer des solutions pour optimiser la rentabilité.
Dans certains cas, il est aussi amené à monter des dossiers de financement, à négocier avec les partenaires, ou encore à suivre des appels d’offres. Il joue un rôle de lien entre la direction, les équipes terrain et les partenaires externes.
Dans le domaine de la santé ou du médico-social, ses missions peuvent concerner la gestion financière d’un établissement, la coordination budgétaire d’un réseau de soins, ou l’accompagnement d’un projet de développement dans la e-santé. Il peut aussi participer à des audits, suivre l’évolution des dépenses de personnel, ou piloter la performance d’une unité de soins. C’est un métier qui s’adapte à de nombreux contextes, avec toujours une priorité : assurer la stabilité et la performance financière.
Quelles compétences pour devenir chargé d’affaires et des finances ?
Ce métier exige une bonne maîtrise des outils de gestion, mais aussi une capacité à anticiper, à analyser, et à communiquer clairement les enjeux financiers.
Les compétences clés :
- Connaissance des fondamentaux de la finance et du contrôle de gestion
- Maîtrise des outils informatiques et tableurs (Excel, logiciels de gestion…)
- Capacité à rédiger des notes d’analyse, des rapports et des tableaux de bord
- Sens du relationnel, rigueur et réactivité
Une bonne culture économique et sectorielle est également un atout, notamment pour celles et ceux qui souhaitent travailler dans un domaine spécifique comme la santé, l’industrie ou le secteur public. C’est aussi un métier où l’adaptabilité, la réactivité et l’esprit d’initiative font souvent la différence.
Quelle formation suivre à la SMBS ?
À la Santé Management Business School (SMBS), les étudiants peuvent se former à ces fonctions à travers le Bachelor ou le Mastère en Management de la Santé. Ces cursus permettent d’acquérir des compétences solides en gestion, finance, pilotage de projet et stratégie d’entreprise, avec une spécialisation progressive dans le secteur santé.
L’alternance est encouragée dès la première ou la deuxième année pour confronter les apprentissages à la réalité du terrain, et construire un parcours professionnel cohérent. Grâce aux enseignements concrets, aux cas pratiques et à l’accompagnement de l’équipe pédagogique, les diplômés sont prêts à occuper des postes à responsabilités dès la sortie de l’école.
