Quand on se lance dans un bachelor en management de la santé, une question revient souvent : faut-il choisir l’alternance ? Si la réponse dépend de chaque profil, une chose est sûre : ce format séduit de plus en plus d’étudiants. Et pour cause, il permet de se former à la fois sur le terrain et en cours, tout en gagnant en autonomie, en compétences… et en confiance.
Un pied à l’école, l’autre en entreprise : un vrai plus pour apprendre
Choisir l’alternance, c’est faire le choix de la réalité du terrain. Concrètement, vous alternez périodes en entreprise et périodes au sein de votre école de commerce.
Résultat : vous appliquez en direct ce que vous apprenez en cours, vous comprenez les enjeux réels du secteur de la santé, et vous développez des compétences concrètes bien plus rapidement.
En entreprise, vous êtes plongé dans le quotidien des professionnels du secteur. Que ce soit dans une clinique, une startup santé, une mutuelle ou une agence spécialisée, vous apprenez à gérer des projets, à communiquer, à coordonner, à anticiper. C’est une vraie montée en compétences, qui vous rend beaucoup plus opérationnel à la sortie du bachelor.
Des avantages concrets pour votre avenir (et votre présent)
L’alternance, ce n’est pas seulement un format d’apprentissage : c’est aussi un tremplin pour l’emploi. En fin de cursus, vous avez déjà un an ou deux d’expérience pro à valoriser sur votre CV — un vrai atout face aux recruteurs. Et si tout se passe bien, l’entreprise qui vous accueille peut même vous proposer un poste à la fin de vos études.
Autre avantage non négligeable : vous êtes rémunéré pendant votre alternance. De quoi alléger le coût de vos études tout en apprenant. C’est aussi une excellente école de rigueur et de gestion du temps : entre les cours, les missions en entreprise et la vie perso, on apprend vite à s’organiser.
Pourquoi la SMBS encourage l’alternance ?
À la SMBS, école de management, on croit profondément à la force de l’alternance. C’est pourquoi nos bachelors spécialisés en management de la santé sont pensés pour s’adapter à ce rythme, avec des contenus professionnalisants, des intervenants issus du terrain, et un accompagnement dédié dans la recherche d’entreprises.
Notre objectif ? Former des étudiants curieux, compétents, autonomes, et prêts à intégrer un secteur en pleine transformation. Et pour ça, rien de tel que de mettre un pied dans le monde professionnel… dès maintenant.
Quelles missions en alternance dans le management santé ?
Pendant le Bachelor en management de la santé au sein de la SMBS, les étudiants en alternance sont directement impliqués dans la vie des structures de santé. Leurs missions varient selon leur lieu d’alternance — établissements hospitaliers, mutuelles, entreprises de santé, cabinets de conseil… — mais toutes ont un point commun : elles sont concrètes et professionnalisantes.
Parmi les missions possibles : participation à la gestion administrative, coordination de projets en lien avec les services médicaux, aide à la communication interne ou externe, appui à la gestion des ressources humaines ou encore contribution à des actions de marketing santé. Cette diversité de missions permet à chaque étudiant de découvrir la réalité du terrain, de développer des compétences transversales et d’affiner son projet professionnel.
