Nos offres d’alternance

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et vous souhaitez mettre vos compétences en communication digitale au service d’une entreprise dynamique et innovante ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! SMBS propose une offre d’alternance de communication digitale pour une entreprise de la santé.

Description du poste – Alternant(e) en Communication Digitale :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication digitale pour rejoindre notre équipe marketing. En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre de stratégies de communication digitale visant à promouvoir nos produits et à renforcer notre présence en ligne.

Missions Communication Digitale Santé :

1. Création de Contenu : Concevoir et produire du contenu attrayant et engageant pour les canaux de communication digitale de l’entreprise, tels que les réseaux sociaux, le site web, le blog, les newsletters, etc. Ce contenu peut inclure des visuels, des vidéos de démonstration, des infographies sur les bienfaits du produit, etc.

2. Animation des Réseaux Sociaux : Gérer et animer les comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, etc.). Publier régulièrement du contenu varié, répondre aux commentaires et aux messages des utilisateurs, organiser des jeux concours ou des sondages pour stimuler l’engagement de la communauté.

3. Gestion des Influencers : Identifier, contacter et collaborer avec des influenceurs et des blogueurs dans le domaine de la santé. Organiser des partenariats pour créer du contenu sponsorisé ou des collaborations créatives qui mettent en valeur les produits de l’entreprise auprès d’une audience qualifiée.

4. Campagnes Publicitaires en Ligne : Concevoir et mettre en œuvre des campagnes publicitaires payantes sur les plateformes en ligne telles que Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc. Cibler efficacement l’audience pour augmenter la visibilité de la marque et générer du trafic vers le site web ou les points de vente.

5. Optimisation du Référencement : Travailler sur l’optimisation du référencement naturel (SEO) du site web de l’entreprise pour améliorer sa visibilité dans les résultats de recherche. Effectuer une recherche de mots-clés pertinents, optimiser le contenu et les balises méta, créer des liens internes et externes pour renforcer l’autorité du site.

6. Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des actions de communication digitale à l’aide d’outils d’analyse tels que Google Analytics, les insights des réseaux sociaux, etc. Évaluer les indicateurs de performance clés (KPIs) tels que le taux d’engagement, le trafic web, les conversions, etc., et ajuster la stratégie en conséquence.

7. Gestion de Crise en Ligne : Être prêt à gérer les situations de crise sur les médias sociaux, telles que les commentaires négatifs, les avis défavorables, ou les controverses liées aux produits. Répondre de manière professionnelle, transparente et proactive pour limiter les impacts négatifs sur la réputation de la marque.

8. Veille Concurrentielle et Tendances : Effectuer une veille constante sur les tendances du marché de la santé, les innovations produit, les meilleures pratiques en communication digitale, ainsi que les actions des concurrents. Utiliser ces insights pour ajuster la stratégie de communication et rester compétitif sur le marché.

Profil Recherché pour la Communication Digitale :

• Étudiant(e) en cours de formation supérieure, idéalement avec une spécialisation en communication digitale, marketing ou domaine connexe.
• Passionné(e) par le secteur de la santé et intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les médias sociaux.
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire du contenu de qualité pour le web.
• Maîtrise des principaux outils de communication digitale (gestion de contenu, réseaux sociaux, outils d’analyse, etc.).
• Créativité, curiosité et sens de l’innovation pour proposer des idées originales et pertinentes.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Rejoignez une équipe passionnée et créative, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en communication digitale tout en contribuant à la promotion de produits. Envoyez dès maintenant votre candidature avec CV pour l’offre d’alternance de communication digitale pour une entreprise de la santé.

Vous êtes passionné par le secteur de la santé et vous souhaitez mettre vos compétences en communication digitale au service d’une entreprise dynamique et innovante ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! SMBS propose une offre d’alternance de communication digitale pour une entreprise de la santé.

Description du poste alternant Communication Digitale:

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication digitale pour rejoindre notre équipe marketing. En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre de stratégies de communication digitale visant à promouvoir nos produits et à renforcer notre présence en ligne.

Missions Communication Digitale Santé :

• Création de Contenu : Concevoir et produire du contenu attrayant et engageant pour les canaux de communication digitale de l’entreprise, tels que les réseaux sociaux, le site web, le blog, les newsletters, etc. Ce contenu peut inclure des visuels, des vidéos de démonstration, des infographies sur les bienfaits du produit, etc.
• Animation des Réseaux Sociaux : Gérer et animer les comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, etc.). Publier régulièrement du contenu varié, répondre aux commentaires et aux messages des utilisateurs, organiser des jeux concours ou des sondages pour stimuler l’engagement de la communauté.
• Gestion des Influencers : Identifier, contacter et collaborer avec des influenceurs et des blogueurs dans le domaine de la santé. Organiser des partenariats pour créer du contenu sponsorisé ou des collaborations créatives qui mettent en valeur les produits de l’entreprise auprès d’une audience qualifiée.
• Campagnes Publicitaires en Ligne : Concevoir et mettre en œuvre des campagnes publicitaires payantes sur les plateformes en ligne telles que Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc. Cibler efficacement l’audience pour augmenter la visibilité de la marque et générer du trafic vers le site web ou les points de vente.
• Optimisation du Référencement : Travailler sur l’optimisation du référencement naturel (SEO) du site web de l’entreprise pour améliorer sa visibilité dans les résultats de recherche. Effectuer une recherche de mots-clés pertinents, optimiser le contenu et les balises méta, créer des liens internes et externes pour renforcer l’autorité du site.
• Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des actions de communication digitale à l’aide d’outils d’analyse tels que Google Analytics, les insights des réseaux sociaux, etc. Évaluer les indicateurs de performance clés (KPIs) tels que le taux d’engagement, le trafic web, les conversions, etc., et ajuster la stratégie en conséquence.
• Gestion de Crise en Ligne : Être prêt à gérer les situations de crise sur les médias sociaux, telles que les commentaires négatifs, les avis défavorables, ou les controverses liées aux produits. Répondre de manière professionnelle, transparente et proactive pour limiter les impacts négatifs sur la réputation de la marque.
• Veille Concurrentielle et Tendances : Effectuer une veille constante sur les tendances du marché de la santé, les innovations produit, les meilleures pratiques en communication digitale, ainsi que les actions des concurrents. Utiliser ces insights pour ajuster la stratégie de communication et rester compétitif sur le marché.

Profil Recherché pour la communication digitale :

• Étudiant(e) en cours de formation supérieure, idéalement avec une spécialisation en communication digitale, marketing ou domaine connexe.
• Passionné(e) par le secteur de la santé et intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les médias sociaux.
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire du contenu de qualité pour le web.
• Maîtrise des principaux outils de communication digitale (gestion de contenu, réseaux sociaux, outils d’analyse, etc.).
• Créativité, curiosité et sens de l’innovation pour proposer des idées originales et pertinentes.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Rejoignez une équipe passionnée et créative, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en communication digitale tout en contribuant à la promotion de produits. Envoyez dès maintenant votre candidature avec CV pour l’offre d’alternance de communication digitale pour une entreprise de la santé.

Vous êtes passionné par l’univers de la santé et vous avez le sens de l’innovation ? Vous souhaitez participer au développement de nouveaux produits au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! SMBS propose une offre d’alternance pour le poste de chef de produit santé pour une entreprise partenaire.

Description du poste alternance Chef de Produit:

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) alternant(e) chef de produit santé pour rejoindre notre équipe. En tant que futur(e) chef de produit, vous participerez activement à la création, au lancement et à la gestion de nos produits.

Missions Chef de Produit Santé:

• Analyse du marché et des tendances : Effectuer des études de marché approfondies pour comprendre les besoins des consommateurs, identifier les tendances du marché de la santé, et évaluer la concurrence.
• Développement de produits : Concevoir de nouveaux produits ou améliorer les produits existants en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de recherche et développement (R&D). Cela comprend la formulation, le packaging et l’identification des ingrédients.
• Gestion du cycle de vie du produit : Gérer le cycle de vie des produits, de la conception à la mise sur le marché en passant par le lancement, en assurant le suivi des performances, et en prenant des mesures pour optimiser les ventes et la rentabilité.
• Positionnement et stratégie : Définir le positionnement des produits sur le marché en fonction des besoins des consommateurs et des objectifs de l’entreprise. Élaborer des stratégies de lancement et de communication pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Définition des spécifications produit : Définir les spécifications techniques des produits, y compris les ingrédients, les processus de production, les normes de qualité et de sécurité, en veillant à respecter les réglementations en vigueur.
• Pricing et gestion des marges : Fixer les prix des produits en fonction de l’analyse concurrentielle, des coûts de production, des marges bénéficiaires cibles, et des attentes des consommateurs.
• Communication et promotion : Travailler en collaboration avec les équipes marketing pour élaborer des plans de communication et de promotion efficaces. Concevoir des supports de communication (packaging, publicités, etc.) pour promouvoir les produits auprès des consommateurs.
• Gestion des relations fournisseurs : Coordonner avec les fournisseurs et les partenaires externes pour s’assurer de la disponibilité et de la qualité des matières premières nécessaires à la production des produits.
• Veille réglementaire : Assurer une veille constante sur les réglementations et les normes en matière de sécurité, d’étiquetage, de certification, etc., et veiller à ce que les produits respectent toutes les exigences légales.
• Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) tels que les ventes, la part de marché, la rentabilité, etc., et analyser les données pour évaluer l’efficacité des stratégies mises en place et identifier les opportunités d’amélioration.

Profil Recherché :

• Étudiant(e) en cours de formation supérieure, idéalement avec une spécialisation en marketing, gestion de produit ou domaine connexe.
• Passionné(e) par le secteur de la santé et intérêt marqué pour l’innovation produit.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (R&D, marketing, production, etc.).
• Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données de marché.
• Créativité, curiosité et sens de l’initiative pour proposer des idées novatrices et différenciantes.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en gestion de produit alimentaire et de contribuer à la création de produits innovants qui répondent aux attentes des consommateurs. Envoyez dès maintenant votre candidature avec CV pour l’offre d’alternance de chef de produit santé !

Vous êtes passionné par le secteur de la santé et vous maîtrisez les médias sociaux ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! SMBS propose une offre d’alternance pour devenir community manager pour une entreprise spécialisée dans la santé.

Description du poste alternance Community Manager :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) community manager pour rejoindre notre équipe marketing. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé(e) de développer et d’animer notre communauté en ligne autour de nos produits.

Missions du Community Manager :

• Création de Contenu : Concevoir et produire du contenu attrayant et engageant lié aux produits de l’entreprise. Cela peut inclure des visuels de qualité, des vidéos, des articles de blog sur la santé et le bien-être, etc.
• Gestion des Réseaux Sociaux : Gérer et animer les différents comptes de médias sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, etc.). Publier régulièrement du contenu, répondre aux commentaires et aux messages des utilisateurs, et stimuler l’interaction avec la communauté.
• Développement de la Communauté : Augmenter le nombre d’abonnés et l’engagement sur les réseaux sociaux en mettant en place des stratégies de croissance de la communauté. Organiser des concours, des jeux ou des événements en ligne pour attirer de nouveaux followers et fidéliser les abonnés existants.
• Gestion de la Réputation en Ligne : Surveiller et gérer la réputation en ligne de l’entreprise en répondant aux commentaires négatifs ou aux avis critiques de manière professionnelle et constructive. Valoriser les retours positifs et transformer les expériences négatives en opportunités d’amélioration.
• Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des publications et des campagnes sur les médias sociaux en utilisant des outils d’analyse appropriés. Identifier les tendances, les insights et les opportunités d’optimisation pour améliorer la stratégie de contenu et atteindre les objectifs fixés.
• Collaboration avec les Influenceurs : Identifier et collaborer avec des influenceurs et des partenaires dans le domaine de la santé pour amplifier la portée des messages de la marque et générer de l’engagement auprès de leur audience.
• Veille Concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché de la santé, des meilleures pratiques en matière de médias sociaux et des initiatives des concurrents. Utiliser ces informations pour ajuster la stratégie de contenu et rester compétitif sur le marché.
• Collaboration avec les Équipes Internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication, vente et produit pour assurer la cohérence et l’alignement des messages sur les médias sociaux avec les objectifs et la stratégie globale de l’entreprise.

Profil Recherché :

• Étudiant(e) en cours de formation supérieure, idéalement avec une spécialisation en communication, marketing digital ou domaine connexe.
• Passionné(e) par le secteur de la santé.
• Excellentes compétences en rédaction et en communication, avec une orthographe irréprochable.
• Créativité, dynamisme et capacité à générer des idées innovantes pour susciter l’engagement de la communauté.
• Maîtrise des principaux réseaux sociaux et connaissance des outils d’analyse de données.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans la gestion des tâches quotidiennes.
• Expérience préalable en community management ou en gestion de contenu sur les réseaux sociaux serait un plus.

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en community management tout en contribuant à la promotion de produits de qualité. Envoyez dès maintenant votre candidature avec CV pour l’offre d’alternance de community manager santé pour une entreprise partenaire !

Vous êtes passionné par le secteur de la santé et souhaitez mettre vos compétences en webmarketing au service d’une entreprise innovante ? Nous avons l’opportunité idéale pour vous ! SMBS propose une offre d’alternance webmarketing pour une entreprise partenaire dans le domaine de la santé.

Description du poste webmarketing santé :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire en webmarketing pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à la promotion de nos produits et services à travers diverses stratégies de marketing digital.

Missions Webmarketing Santé :

• Développement de contenu en ligne : Créer du contenu attrayant et engageant pour les plateformes en ligne telles que le site web de l’entreprise, les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, etc.), les blogs, etc. Le contenu peut inclure des articles, des visuels, des vidéos, des recettes, etc., mettant en valeur les produits et services de l’entreprise.
• Gestion des campagnes publicitaires en ligne : Mettre en place et gérer des campagnes publicitaires en ligne sur des plateformes telles que Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc. Optimiser les campagnes pour atteindre les objectifs de notoriété de la marque, de génération de leads ou de ventes de produits.
• Optimisation du référencement naturel (SEO) : Effectuer des recherches de mots-clés pertinents dans le domaine de la santé et optimiser le contenu du site web pour améliorer son classement dans les résultats de recherche organique. Mettre en œuvre des techniques de SEO on-page et off-page pour augmenter la visibilité du site.
• Analyse des données et reporting : Collecter et analyser les données relatives aux performances des différentes actions marketing en ligne. Utiliser des outils tels que Google Analytics pour évaluer le trafic web, les conversions, les taux d’engagement, etc. Préparer des rapports réguliers avec des recommandations d’optimisation.
• Veille concurrentielle et sectorielle : Surveiller les tendances du marché de la santé et les actions des concurrents en ligne. Identifier les meilleures pratiques et les opportunités d’amélioration en matière de webmarketing. Proposer des recommandations stratégiques en fonction des insights obtenus.
• Gestion des réseaux sociaux : Créer et publier du contenu sur les réseaux sociaux, interagir avec la communauté, répondre aux commentaires et aux messages des utilisateurs. Maintenir une présence active sur les réseaux sociaux pour renforcer la notoriété de la marque et stimuler l’engagement des utilisateurs.
• Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication, vente, et produits pour garantir la cohérence et l’efficacité des actions marketing en ligne. Participer à des réunions de coordination et contribuer à la mise en œuvre des stratégies globales de l’entreprise.

Profil Recherché pour le poste webmarketing:

• Étudiant(e) en cours de formation supérieure, idéalement avec une spécialisation en marketing digital, communication ou domaine connexe.
• Passionné(e) par le secteur de la santé.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, etc.).
• Créativité, rigueur et capacité à travailler de manière autonome.
• Connaissance des principes de base du référencement naturel (SEO) et des réseaux sociaux.

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en webmarketing tout en contribuant à la promotion de produits. Envoyez dès maintenant votre candidature avec CV pour une offre d’alternance webmarketing santé !

Vous êtes passionné par le secteur de la santé et vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans le domaine de la gestion commerciale ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! SMBS propose une offre d’alternance en tant que chef de secteur santé pour une entreprise partenaire.

Description du poste alternance chef de secteur :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que chef de secteur pour rejoindre notre équipe. En tant que futur(e) chef de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe commerciale pour développer et optimiser la distribution de nos produits santé sur le terrain.

Missions Chef de secteur dans le domaine de la santé :

• Gestion du portefeuille clients : Être responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients dans le secteur de la santé. Cela comprend la prospection de nouveaux clients, la fidélisation des clients existants et la gestion des relations commerciales.
• Développement des ventes : Définir et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes des produits de l’entreprise. Cela peut impliquer la négociation des conditions commerciales, la mise en place d’actions promotionnelles, la présentation de nouveaux produits, etc.
• Suivi des indicateurs de performance : Suivre et analyser les indicateurs de performance clés tels que le chiffre d’affaires, les volumes de vente, les parts de marché, etc. Utiliser ces données pour évaluer les performances et identifier les opportunités d’amélioration.
• Gestion des assortiments : Collaborer avec les clients pour optimiser l’assortiment de produits proposés en fonction des besoins et des attentes des consommateurs. S’assurer que les produits sont correctement positionnés et disponibles dans les points de vente.
• Formation et support client : Former et accompagner les clients dans la commercialisation et la promotion des produits de l’entreprise. Fournir un support technique et commercial pour répondre aux questions et résoudre les problèmes éventuels.
• Veille concurrentielle : Surveiller les actions des concurrents dans le secteur de la santé, y compris leurs produits, leurs prix, leurs promotions, etc. Utiliser ces informations pour ajuster les stratégies de vente et rester compétitif sur le marché.
• Reporting et communication : Préparer des rapports réguliers sur l’activité commerciale et les performances réalisées. Communiquer de manière efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer une coordination optimale des actions commerciales.

Profil Recherché pour chef de secteur de la santé :

• Étudiant(e) en cours de formation supérieure, idéalement avec une spécialisation en commerce, gestion ou domaine connexe.
• Intérêt marqué pour le secteur de la santé et la vente sur le terrain.
• Fortes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Dynamisme, autonomie et sens de l’organisation.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences commerciales dans le secteur de la santé tout en contribuant à la croissance de notre entreprise.

Vous êtes passionné par l’univers de la santé et vous souhaitez développer vos compétences en marketing dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! SMBS propose une offre d’alternance en marketing santé pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le domaine de la santé.

Description du poste alternance en Marketing Santé :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire en marketing santé pour rejoindre notre équipe. En tant que membre clé de notre équipe marketing, vous participerez activement à la création et à la mise en œuvre de stratégies innovantes pour promouvoir nos produits.

Missions en Marketing Santé :

• Élaboration de stratégies marketing : Développer des plans marketing complets pour promouvoir les produits de l’entreprise. Cela inclut l’identification des segments de marché cibles, la définition des objectifs marketing, l’élaboration de messages clés et la sélection des canaux de communication appropriés.
• Création de contenus attractifs : Concevoir et produire du contenu marketing attrayant et engageant pour promouvoir les produits. Cela peut inclure des campagnes publicitaires, des vidéos promotionnelles, des articles de blog, des posts sur les réseaux sociaux, des témoignages de clients, etc.
• Gestion de la présence en ligne : Assurer une présence en ligne efficace en développant et en alimentant les différents canaux numériques de l’entreprise, y compris le site web, les réseaux sociaux, les blogs, etc. Cela comprend la création de contenu, la gestion des interactions avec les utilisateurs, le suivi des performances et l’optimisation des stratégies en ligne.
• Organisation d’événements promotionnels : Planifier et coordonner des événements promotionnels pour mettre en avant les produits de l’entreprise.
• Études de marché et veille concurrentielle : Effectuer des analyses de marché approfondies pour comprendre les tendances, les besoins et les préférences des consommateurs dans le secteur de la santé. Surveiller les actions des concurrents et les tendances de l’industrie pour identifier les opportunités et les menaces éventuelles.
• Relations publiques et partenariats : Développer des relations avec les médias, les blogueurs et les influenceurs dans le domaine de la santé pour obtenir une couverture médiatique favorable et renforcer la notoriété de la marque. Établir des partenariats stratégiques avec d’autres entreprises ou organisations pour accroître la visibilité des produits.
• Analyse des performances et reporting : Suivre et analyser les performances des différentes initiatives marketing, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) tels que le trafic web, les taux de conversion, les ventes, etc. Préparer des rapports réguliers sur les résultats obtenus et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire.

Profil Recherché pour le poste d’alternance :

• Étudiant(e) en cours de formation supérieure, idéalement avec une spécialisation en marketing, communication ou domaine connexe.
• Passionné(e) par la santé et intérêt marqué pour les tendances du marché de la santé
• Créatif(ve) et doté(e) d’un excellent sens de la communication, à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de réseaux sociaux.
• Connaissance des techniques d’analyse de données et d’utilisation des outils d’analyse de performances marketing (Google Analytics, etc.) serait un plus.

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en marketing tout en contribuant à la promotion de produits. Envoyez dès maintenant votre candidature avec votre CV !

Vous êtes passionné par la santé et avez un flair pour l’organisation d’événements ? Vous cherchez à mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous avons l’opportunité parfaite pour vous ! SMBS propose une offre alternance en tant que Responsable Evènementiel pour une entreprise partenaire.

Description du poste d’alternance Responsable Évènementiel :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable évènementiel en alternance pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la santé. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé de la planification, de la coordination et de l’exécution d’événements variés, allant des dégustations de produits aux salons professionnels en passant par les événements promotionnels.

Missions du Coordinateur d’évènement dans la santé:

• Organisation de dégustations : Planifier et coordonner des évènements dans des lieux appropriés tels que des structures de santé. Cela peut impliquer la sélection des produits à mettre en avant, la réservation de l’espace, la gestion du personnel de dégustation, etc.
• Participation à des salons professionnels : Identifier les salons professionnels pertinents dans le secteur de la santé et organiser la participation de l’entreprise à ces événements. Cela inclut la réservation de l’espace d’exposition, la conception du stand, la coordination du matériel et des produits à présenter, ainsi que la gestion de la logistique.
• Création d’événements promotionnels : Concevoir et mettre en œuvre des événements promotionnels pour promouvoir les produits et les services santé de l’entreprise. Cela peut aller des soirées de lancement de nouveaux produits aux événements de sensibilisation.
• Animations en point de vente : Concevoir et mettre en place des animations en point de vente pour dynamiser la promotion des produits. Cela peut inclure des démonstrations du produit en magasin par exemple.
• Événements de relations publiques : Organiser des événements de relations publiques pour renforcer la notoriété de la marque dans le domaine de la santé. Cela peut comprendre des événements de charité, des partenariats avec des organisations locales, des événements de presse, etc.
• Formation et sensibilisation : Concevoir et animer des sessions de formation ou des ateliers pour sensibiliser les clients ou les consommateurs aux produits de l’entreprise.

Profil Recherché pour un responsable évènementiel :

• Étudiant en cours de formation supérieure, idéalement avec une spécialisation en gestion d’événements, marketing ou domaine connexe.
• Passionné par l’industrie de la santé et intérêt marqué pour les tendances du marché.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Créativité et capacité à apporter des idées innovantes pour rendre les événements mémorables.
• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

Rejoignez-nous pour une expérience unique dans le domaine passionnant de la santé, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement à la réussite de nos événements. Envoyez dès maintenant votre candidature avec CV et lettre de motivation pour cette offre d’alternance en tant que responsable évènementiel !

Vous êtes passionné par l’industrie de la santé et vous aspirez à jouer un rôle clé dans son développement commercial ? Nous avons une opportunité d’alternance passionnante pour vous ! Nous recherchons un talent dynamique et ambitieux pour rejoindre notre entreprise partenaire en tant que Business Developer dans le secteur de la santé. Si vous êtes prêt à mettre en œuvre vos compétences en développement commercial tout en contribuant à l’essor d’une entreprise innovante dans le domaine de la santé, cette offre est faite pour vous !

Description du poste d’alternance Business Developer :

SMBS recherche un Business Developer (H/F) passionné par l’expansion des affaires pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le domaine de la Santé. Le candidat retenu sera responsable du développement de nouvelles opportunités commerciales et du renforcement de la présence sur le marché de la santé.

Missi​ons d’un alternant Business Developer Santé :

• Analyser le marché : Étudier les tendances du marché de la santé, identifier les opportunités de croissance et les menaces potentielles. Collecter et analyser les données relatives à la demande des consommateurs, aux comportements d’achat et à la concurrence.
• Développer de nouveaux partenariats : Identifier, contacter et négocier avec de nouveaux partenaires potentiels tels que des fournisseurs, des distributeurs, des prestataires de services logistiques, des laboratoires, des cliniques etc. Établir des relations solides et durables avec ces partenaires pour favoriser la croissance des ventes.
• Élaborer des stratégies de vente : Concevoir des plans stratégiques de vente et de distribution en fonction des caractéristiques du marché et des objectifs de l’entreprise. Proposer des stratégies innovantes pour accroître la visibilité et la présence des produits et services sur le marché de la santé.
• Gérer les comptes clients : Assurer le suivi et la gestion des comptes clients existants. Identifier les besoins des clients, répondre à leurs demandes et anticiper leurs attentes. Maintenir une communication régulière avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
• Participer au développement de nouveaux produits / services : Collaborer avec les équipes de R&D pour identifier les besoins du marché en matière de nouveaux produits. Contribuer à la conception, au développement et au lancement de nouveaux produits, en tenant compte des tendances du marché et des préférences des patients.
• Assurer le suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l’efficacité des stratégies commerciales mises en œuvre. Analyser les résultats obtenus, identifier les points forts et les axes d’amélioration, et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire.
• Veille concurrentielle : Surveiller les actions et les stratégies des concurrents dans le domaine de la santé. Analyser leur positionnement sur le marché, leurs produits, leurs prix et leurs promotions. Utiliser ces informations pour ajuster les stratégies commerciales de l’entreprise et maintenir sa compétitivité.

Profil Recherché :

Nous recherchons un professionnel dynamique et orienté résultats, doté d’un esprit entrepreneurial et possédant d’excellentes compétences en négociation et en communication.

Alors, postulez dès maintenant à cette offre d’alternance pour le poste de Business Developer !